- L’environnement législatif, réglementaire et économique accentue les possibilités de mise en cause des dirigeants.
- Les Dirigeants sont individuellement et solidairement responsables sur leurs biens propres des conséquences des infractions aux lois et règlements, de toute violation de statuts, intentionnelle ou non et de toute faute de gestion. Le Dirigeant se retrouve seul face à cette mise en cause, sans le soutien financier, ni conseil juridique de la part de l’entreprise (défense, amendes ou dommages et intérêts à payer).
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